Какие вопросы лучше не задавать начальнику на испытательном сроке?
0
Ирэн Марс
Ответы (1):
Share
1
Больше интересоваться спецификой работы. Не нужно лезть с вопросами о зарплате. Испытательный срок нужен в первую очередь для того, чтобы каждая сторона приняла для себя окончательное решение по поводу дальнейшего пребывания в конкретном коллективе и на данном месте работы. Поэтому, если для вас всё совпадает - место работы, должность, оплата труда, коллектив, дорога, то лучше по-больше вникать в процесс работы, даже, если вам кажется, что вы всё знаете (гордость и завышенное самомнение не лучшие советчики). Найдите общий язык с коллегами, особенно с теми, кто на хорошем счету у начальства и в коллективе. Это поднимет ваш авторитет.
